(转)华为的制度牛在哪?田涛(华为顾问)透露核心就11个字……

华为 成功 合作共享 员工 制度设计

(转)华为的制度牛在哪?田涛(华为顾问)透露核心就11个字……


2017-01-03 创业者俱乐部 创业者俱乐部


文/ 田涛(华为公司顾问)    来  源 :正和岛(ID:zhenghedao)


组织永远面临的悖论是:分享促进合作、带来奋斗,合作与奋斗造就繁华,繁荣带来腐化与惰怠。华为如何避免并战胜这样的组织怪圈?如何才能不陷入这样的文化陷阱?


华为创立于1987年,起步时只有三位员工,3000美金的创始资本,28年后的2015年底,拥有17万6千名员工,近4万外籍员工,2015年销售额达到608亿美元,在全球500强中排名129位。


群体合作,是华为成长的核心竞争力。


华为是一家完全意义上的私人企业。28年前初创时,无资本,无技术,无人才,无管理。而她所面对的欧美日的十家左右的竞争对手,无不是拥有强大实力的全球性大公司,平均年龄99岁。与其它行业不同,中国的通信企业从诞生之日起,遭遇到的就是在自己家门口的国际化竞争。


很显然,这是一种极端悬殊的非对称竞争。因此,多年前,华为创始人任正非在谈到华为公司的最低和最高纲领时说:我们的最低纲领是活下去,最高纲领仍然是活下去。


靠什么活下去?唯一的选择是合作,唯有数百人、数千人、17万不同肤色、不同种族、不同身份的个体的共同奋斗,和巨大而长期的凝聚力,才能增强华为在这个残酷竞争的环境中生存下去的概率。华为员工有一个共同的理念:胜则举杯相庆,败则拼死相救。28年后的今天,华为已经成长为全球通信行业的领导者之一,任正非的总结是:我们公司唯一的武器是团结,唯一的战术是开放。


显然,这也应该是华为面向未来的秘密武器。我们正在步入一个越来越动荡和“黑天鹅漫天飞舞”的时代,在这个时代,大而不倒是神话,恰恰相反的是,大而封闭、大而涣散却是普遍现象,历史上庞然大物的多数都是首先被自己摧毁的。华为要想持续生存和持续发展,就必须长期坚持“力出一孔,利出一孔”(中国古代政治哲学家墨子的哲言)——所有华为人的能量只能在华为这个平台上释放,所有人的利益也只能在华为这个平台上获取。


然而,人们为什么要选择合作?有一种观点认为,源自于人类“自私的基因”。个体要想在严酷的自然与社会中生存下来,就必须首先学会与他人合作,而一个有远大理想的组织领袖,要想让更多的人一起合作奋斗,也首先必须拥有自我牺牲和无私奉献的精神品质。任正非的观点是:领导者最大的自私是无私。华为能有今天的成就,与任正非这一观念有很大关系。44岁才开始创业的任正非对人性拥有成熟而深刻的洞察,个体对财富自由度的诉求、对权力和成就感、功名心的多样化诉求,构成了华为管理哲学的底层架构。正是基于这样的人性哲学观,华为在管理实践中进行了一系列的探索,我将其称之为:合作—共享的制度实验。


第一层是财富共享的制度设计。


首先看华为的股权结构。华为从创立之初就探索一种劳动者普遍持股的制度,到2016年6月底,华为有8.45万名员工股东,占有98.60%的股份,创始人任正非仅占有1.4%。无任何外部财务股东,也是全球500强企业中极少数的未上市公司,华为的股东具有“劳动者+资本人”的双栖特征。一些研究华为的人士认为,这是华为拥有强大的内部凝聚力的核心机制,即所谓“人人做老板,共同打天下”。

这固然有一定道理,但并未触及到根本。华为共享制度实验的根本是企业价值观的假定。20年前,华为就在尝试探索如何为“知本家”定位,尝试一种“人才雇佣资本”的实验。华为的领导层认为,在资本短缺时代形成的“股东利益最大化”的企业理念,在过去的时代对人类有巨大贡献,但在资本过剩时代,劳动者、尤其是知识劳动者是企业长期价值创造的第一竞争力,因此企业的价值分配要先于和优于向劳动者倾斜。过去28年,华为员工平均年收入之和(含工资、奖金和福利)与股东所得的比例是3:1。


资本理应获得合理回报,但资本要节制自己的短期追求和过度贪婪。


中国有句格言:财聚人散,财散人聚,就是对资本与劳动者动态关系的精辟总结。


第二层,是权力的分享。


华为是一家知识密集型的企业,95%以上的员工都接受过良好的大学教育。校园是培植雄心、野心的地方,剑桥这个地方就在过去800多年的历史上培养了一大批影响世界、改变人类命运的伟大人物。因此,我们必须认识到,知识劳动者在追求财富自由度的同时,也有着强烈的掌控欲、权力欲,权力是他们实现个人成就感的工具和拐杖。华为是一家权力充分释放、充分开放的公司,一大批20岁、30岁出头的年轻知识分子占据着华为从下到上的权力走廊,即使今天50岁左右的公司最高层领导者、管理者,他们在20年前,也都拥有很大的权力。


华为的合作-共享的制度设计的最高层面,是使命与愿景的认同。任何卓越的组织都必然有宏大的组织使命与愿景,华为给自身设定的的愿景是:丰富人类的沟通与生活。这也正是17万华为人在全球170多个国家和地区长期奋斗的巨大精神力量。华为在非洲某国的的一位不到30岁的国家代表对我说,每当我看到如此落后的国家的人民,他们拿着手机在尘土飞扬的马路上打电话,内心就升腾起一股巨大的自豪感,这个国家的通信网络是我和我的弟兄们一起建设的,是华为公司和合作伙伴们一起建设的……


30年前,联合国教科文组织曾经发布关于21世纪展望的报告,其中以相当篇幅讲到,改变发展中国家贫困命运的重要目标之一,是逐步消除数字鸿沟。无疑,华为在过去的近30年,对消除、缩小人类的数字鸿沟是有贡献的。


综上所述,华为的制度实验的关键设计是分享,分好钱,分好权,共享成就感。


然而,华为的分享制度是有清晰定义的,这即是:以奋斗者为本。奋斗者与一般意义上的劳动者是有区别的,华为概念上的奋斗者是有方向的,这个方向就是客户,客户是企业价值创造的唯一源泉。在华为,唯有直接或者间接、重大或者微小的围绕客户为组织做贡献的任何劳动,才是华为所倡导和认可的,这样的劳动者才是合格的奋斗者,才能够获得与贡献大小相匹配的财富、权力和成就感。这样一种简单、一元的价值创造、价值评价和价值分配的激励机制,是华为凝聚17万6千位知识员工的根本所在。


华为的合作-共享的制度实验的前提是分享。分享是前提,目的是促进人与人、个体与组织的紧密合作,合作奋斗的方向是客户,结果是实现资本与劳动者的共赢,这是一个动态的闭环系统。但分享-共享是根基,离开了这一前提,一切都是空中楼阁。


华为新的探索是,要将这种普遍共享的模式扩展到整个生态圈,以实现包括客户、供应商在内的多方共赢。


明年,2017年是华为公司的第30年。中国有民谚:风水轮流转,30年河东,30年河西。大意是指,成功不会是永恒的,变化和不连续性是铁的逻辑。华为在过往的近30年,依靠合作-共享的制度创新,构建了一个17万人的利益—责任共同体,并在此之上,逐步形成了一个以中高层核心骨干为基础的命运共同体,和由一批高层管理者、科学家组成的使命共同体,这是华为赖以成功的根本要素。但是,组织永远面临的悖论是:分享促进合作、带来奋斗,合作与奋斗造就繁华,繁荣带来腐化与惰怠。华为如何避免并战胜这样的组织怪圈?如何才能不陷入这样的文化陷阱?


成功不是未来的可靠向导。所以华为必须直面未来,不断进行包括制度创新在内的一系列组织变革。反之,故步自封,刻舟求剑,丧失警觉与危机感,下一个倒下的就可能是华为。


本文系作者2016年11月在剑桥大学嘉治商学院“全球商业领袖”论坛的讲演录音整理稿


相关推荐

  • 【山东青岛华为S9700核心路由交换机代理,山东华为核心交换机总代理】青岛天鼎成 S9700系列T比特核心路由交换机S9700系列交换机是华为公司面向下一代园区网核心和数据中心业务汇聚而专门设计开发的高端智能T比特核心路由交换机。基于华为公司自主研发的通用路由平台VRP开发,在提供高性能的L2/L3层交换服务基础上,进一
  • 天地华瑞数码专营店-S7703 华为核心网络交流组合配置含双电源双主控板模块化交换机 天地华瑞数码专营店-S7703华为核心网络交流组合配置含双电源双主控板模块化交换机商品【S7703华为核心网络交流组合配置含双电源双主控板模块化交换机】是来自于天猫店铺天地华瑞数码专营店所经营的商品,其天地华瑞数码专营店主要经营的商品有:华
  • 交易大局观:(老手透露交易的核心秘密) 一切成功者,都是以众多的失败者为铺垫的,金融投机市场更是如此,这是市场循环的基础;市场众多的是失败者,有人说期货市场是埋葬精英的坟墓。究其根本原因,即使是精英人物在投资市场中也很难超越人性中的恐惧和贪婪。期货市场折射人生映照人性。在期货市场
  • “奶茶妹妹”投资Uber 具体金额尚未透露 Uber的融资故事再度吸引了公众眼球,这一次是因为“奶茶妹妹”章泽天。在亚布力中国企业家年会上,京东CEO刘强东在接受媒体采访时透露太太章泽天投资过Uber。Uber昨日表示,这可能是刘强东家族基金最大的一笔投资,但拒绝透露具体金额。刘强东
  • 马兴瑞麻辣点评深圳,透露出了哪些最新动向? 马兴瑞麻辣点评深圳,透露出了哪些最新动向?胡文春节之前,深圳进入“两会”时间。政协委员的大会发言历来是深圳“两会”的重头戏。深圳市政协六届二次会议大会发言昨日下午举行,26位委员在大会上畅所欲言,分别围绕治水、违建、人才、医疗等问题建言献策
  • “两会”透露未来5年十大“钱景”产业 “两会”透露未来5年十大“钱景”产业2016-03-12“两会”透露了今年的十大“钱景”产业。1农村电子商务【报告】推动电子商务进农村。去年,国务院办公厅印发《关于促进农村电子商务加快发展的指导意见》,力挺农村电子商务发展。今年政府工作报告
  • 脱发需补血养肾!头发透露的健康隐患 脱发需补血养肾!头发透露的健康隐患    所谓“剪不断理还乱”,日常生活中由头发引发的烦恼确实不少。其实,头发出现问题,不一定是护理不当所致,身体的隐患也会引发头发问题。今天,时尚网健康编辑与大家一起来了解一下头发透露的健康隐患。    h
  • 中央首轮巡视“回马枪”透露哪些反腐新信号? 中央首轮巡视“回马枪”透露哪些反腐新信号?2016年03月07日16:43:25来源:新华社  新华社北京3月7日电题:中央首轮巡视“回马枪”透露哪些反腐新信号?  新华社“新华视点”记者  中央纪委副书记、监察部部长黄树贤日前在全国两会上
  • 日本怙恃投诉魔鬼腕表:吃喷鼻香蕉性透露表现 比来关于日本动画中的“性透露表现”是热点话题,日本电视伦理委员收到举报,有怙恃以为人气儿童向动画《魔鬼腕表》中的魔鬼吃喷鼻香蕉的场景有性透露表现的身分,令人勾引。举报者称:“小孩看的动画内中,有男性设定的脚色用女性化的感觉,很有深意地吃着喷
  • #IP晨报# “祝你生日快乐”版权案庭外和解 具体协议未透露 IPRDaily,知识产权第一新锐媒体创新|创业|连接IP变革者【“祝你生日快乐”版权案庭外和解具体协议未透露】据外媒11日报道,围绕“祝你生日快乐”歌曲版权的法律纠纷已经达成庭外和解。但具体的和解协议并没有被透露。华纳曾声称对该首歌曲拥有
  • 注册制到底何去何从?李稻葵发言透露强烈信号! 注册制到底何去何从?李稻葵发言透露强烈信号!胡文注册制,成了A股头上的达摩克利斯之剑。3月10日,A股尾盘再度“跳水”,沪深股指双双收跌。上证综指跌逾2%,勉强守住2800点整数位。两市成交大幅萎缩,总量降至3550亿元。上证指数在2800
  • 中央首輪巡視“回馬槍”透露哪些反腐新信號? 中央首輪巡視“回馬槍”透露哪些反腐新信號?2016年03月08日10:55來源:新華社手機看新聞  新華社北京3月7日電題:中央首輪巡視“回馬槍”透露哪些反腐新信號?  新華社“新華視點”記者  中央紀委副書記、監察部部長黃樹賢日前在全國兩

你的评论

就没有什么想说的吗?

最新博客

关于我们 加入传客 媒体报道 帮助中心 传客活动 免责声明 联系我们 移动版 移动应用

©2017传客网    琼ICP备15003173号-2    

本站部分文章来源于互联网,版权归属于原作者。
本站所有转载文章言论不代表本站观点,如是侵犯了原作者的权利请发邮件联系站长(weishubao@126.com),我们收到后立即删除。
站内所有资源仅供学习与参考,请勿用于商业用途,否则产生的一切后果将由您自己承担!

X